Фото: Pixabay

Сегодня в детских садах и школах Севастополя ощущается существенный дефицит кадров. В том числе и в дошкольных образовательных организациях. Об этом в ходе отчета перед депутатами заксобрания рассказала директор департамента образования города-героя Лариса Сулима.

«Не хватает музыкальных работников, педагогов-логопедов, дефектологов, воспитателей. Но это не означает, что сегодня детские сады не обеспечены. Безусловно, какой-то воспитатель берёт двойную нагрузку», – сказала Лариса Сулима.

В прошлом году в дошкольных учебных заведениях был дефицит численностью в 171 человека, в 2022 году нехватка составляет примерно 90 специалистов, отметила глава департамента образования. Сократить потребность воспитателей в детсадах удалось за счёт выпускников Института развития образования, где были открыли две дополнительные специальности.

Лариса Сулима призналась, что городу катастрофически не хватает узких специалистов образования, работающих с детками с ограниченными возможностями здоровья. Таких педагогов как раз уже начали готовить силами упомянутого Института развития образования СевГУ.

По её словам, в школах Севастополя сегодня средняя нагрузка на одного учителя составляет 1,5 ставки.

«У нас остаётся острая потребность в учителях математики, физики, химии, биологии. Нехватка учителей по основным предметам», – добавила Сулима.

В 2022 году для Севастополя особо остро стоит вопрос подбора учителей в семи школах, где есть вакансии. В остальных школах нагрузка перераспределена между действующих педагогов. Но это проблема общероссийская, отмечает Лариса Сулима, а не только города Севастополя.

Как писал ForPost в декабре 2018 года, анализ данных системы образования Севастополя показывал, что доля педагогов в возрасте старше 50 лет составляет 28,5%, при этом педагогов в возрасте до 25 лет – 7%. Возраст руководящих кадров – от 45 лет.

С 1 января 2019 года правительство Севастополя ввело надбавку к зарплате молодых педагогов – 5 тысяч рублей. Отдельным приказом директора департамента образования учителям, которые пришли работать в школу в течение года после окончания учебного заведения, к зарплате прибавляется 20% от должностного оклада.

Павел Истомин

ForPost

Уважаемые читатели! Если вы стали очевидцем интересного события, хотите сообщить нам важную новость или просто поделиться информацией – пишите нам на электронную почту Pelentsoff60@yandex.ru

Читайте наши новости первыми - добавьте «Первомайскую правду» в любимые источники